| Cette licence a pour objectif de former de futurs gestionnaires de ressources humaines capables :
– D’assister le DRH en matière de recrutement, de gestion de la formation professionnelle, et de gestion des carrières
– De gérer l’administration du personnel
– De maîtriser la technique de la paie
– D’assurer l’interface avec les organismes sociaux et fiscaux
– D’assurer la mise en œuvre et le suivi des tableaux de bord et indicateurs sociaux
– D’être l’interlocuteur privilégié en matière de législation sociale |
